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黑龙江省总工会制定三年行动计划

2020年05月19日 11:46 来源:未知 手机版

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黑龙江日报5月19日讯 记者从18日召开的省总工会十一届六次全委会议上获悉,从现在起到2022年我省将推动6万名产业工人晋升技能等级,实施产业工人创新“十百千”计划,使产业工人综合素质明显提升,造就一支宏大的新型产业工人大军。

为推动龙江产业转型升级,省总工会把“造就一支宏大的新型产业工人大军,当好主人翁、建功新龙江”作为工作主线,提出从现在起到2022年,围绕省委确定的“基本走出全面振兴发展新路子,形成黑龙江振兴新局面”的发展目标,以抓素质提升、待遇提高为核心,以抓政治引领、地位提高、权益维护、队伍壮大为重点,充分发挥劳模和工匠示范带动作用,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的“知识型、技能型、创新型”新型产业工人大军,切实增强产业工人的职业荣誉感、自豪感、获得感。

为此,省总强调要巩固和扩大传统产业、高技术产业、战略新兴产业、新技术新业态新模式等各类产业工人群体,维护农民工和快递员、网约工、货车司机等群体权益,吸引更多劳动者加入到产业工人队伍中来。三年内推动6万名产业工人晋升技能等级;奖励1万名晋升技师、高级技师职业资格(技能等级)产业工人;培养3万对名师高徒;选树、奖励300名龙江工匠;有针对性的组织技能培训;实施产业工人创新“十百千”计划,基本建成以组织推进、人才培育、支撑服务和综合评价为主要内容的职工创新服务体系。

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