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2020年黑龙江省总工会北戴河劳模疗休养中心公开招聘7名工作人员公告(2)

2020年01月14日 23:35 来源:未知 手机版

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考试分为笔试和面试两部分,满分分别为100分,应聘人员总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩 50%。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后两位。笔试、面试成绩低于60分的不予录取。不指定考试复习用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试、面试地点均在哈尔滨市。

1.笔试。笔试考试《专业知识》,具体内容为各招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能,采取闭卷方式。笔试成绩计算方法:笔试成绩=《专业知识》+政策性加分。笔试时间和地点,以笔试准考证为准。应聘人员凭身份证、笔试准考证参加笔试。

笔试成绩从高到低排序,按照与招聘岗位人数3:1比例确定进入面试人员。如笔试入围最后一名出现并列情况,则并列人员一同进入面试。进入面试人员名单和面试资格审查的时间、地点,将在黑龙江省总工会网站公布,请应聘人员及时关注;此后10个工作日内,其他应聘人员可拨打咨询电话,凭笔试准考证和身份证号码后四位,查询本人笔试成绩。

2.面试资格审查。进入面试人员须携带相关材料(详见附件3),参加面试前的现场资格复审。对不符合招聘条件的、不能提供所在院校证明的、不能提供所在单位同意报考证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按时参加面试资格审查的应聘人员,一律取消应聘资格。面试资格现场审查通过人员领取面试准考证,进入后续程序。因面试资格审查不合格出现空缺的,依据该岗位笔试成绩从高到低依次等额递补,并在黑龙江省总工会网站公布。

3.面试。根据招聘岗位不同,面试采取答辩(结构化面谈)、试讲、情景模拟、无领导小组讨论、实践操作等方式,测试应聘人员综合素质、个性特征和职位适应度。面试时间和地点,以面试准考证为准。进入面试人员凭身份证、面试准考证参加面试。面试成绩现场公布。

根据笔试、面试成绩计算总成绩,从高到低排序,按照应聘人员与招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考核人选。如出现总成绩相同情况,依次按面试成绩高者、《专业知识》成绩高者确定排名先后。如末位考生笔试、面试成绩均相同,则一并进入体检和考核程序,通过考核最终确定拟聘人选。进入面试人员考试成绩等信息在黑龙江省总工会网站公示3个工作日。

(四)体检

体检参照《关于修订 公务员录用体检通用标准(试行) 及 公务员录用体检操作手册(试行) 的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者,复检一次,体检结论以复检结论为准。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。

(五)考核

黑龙江省总工会组成考核组,到考核人选所在单位(学校、社区)和档案保管部门进行考核,核实是否符合规定的报考条件、 三龄两历一身份 等档案信息,了解其思想政治表现、道德品质、专业技术水平、业务能力、工作实绩和个人征信等情况。

体检、考核不合格或入选人员放弃资格的,需补充人选时,依据该岗位总成绩从高到低依次等额递补。

(六)公示

根据笔试、面试、体检和考核结果,黑龙江省总工会党组研究确定拟聘用人员,公开招聘结果在黑龙江省总工会网站公示7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议,可根据工作需要,依据该岗位总成绩从高到低依次等额递补。

(七)办理手续

公示期满无异议的,按有关要求办理相关手续,与受聘人员签订聘任合同。应届毕业生须在2020年7月31日前取得毕业证和学位证并办理入职手续,否则视为自动放弃聘用资格。

公开招聘人员实行试用期制度,应届毕业生试用期1年,其他人员试用期6个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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